En UGT, como siempre, nuestro objetivo es manteneros informados sobre los temas que afectan directamente en vuestra situación laboral y económica. En este caso, queremos informaros sobre las novedades económicas que entrarán en vigor en el año 2025.
A continuación, os explicamos las principales actualizaciones que impactarán directamente en vuestra remuneración y cualquier otro cambio relevante relacionado con vuestras condiciones económicas en CaixaBank.
PLUS DE CONVENIO (SE COBRA EN ENERO)
En 2025 cobraremos íntegramente el plus de convenio (parte fija + parte variable) con un subida de un 3% en los importes con respecto a 2024.
GRUPO 1:
GRUPO 2:
¡IMPORTANTE! El Plus Convenio…..
- No es pensionable.
- No está sujeto a Adecuación Progresiva.
- Se revaloriza en el mismo porcentaje que el Salario Base del Convenio.
- No computa para el cálculo de trienios.
- Computa para el cálculo de la capacidad crediticia.
PLUS MEJORA DE CONVENIO (SE COBRA EN MARZO)
El Plus Mejora Convenio es una mejora salarial que logramos conseguir para el Convenio de Ahorro vigente. Este plus adicional lo cobraremos en marzo.
¡IMPORTANTE! El Plus Mejora Convenio…..
- No es pensionable.
- No está sujeto a Adecuación Progresiva.
- Se revaloriza en el mismo porcentaje que el Salario Base del Convenio.
- No computa para el cálculo de trienios.
- Computa para el cálculo de la capacidad crediticia.
TABLA SALARIAL 2025 (SUBIDA DEL 3% A PARTIR DEL 01.01.25)
GRUPO 1:
GRUPO 2:
Los compañeros y compañeras de origen Bankia verán la liberación de un 25% adicional alcanzando el 50% en su complemento programa integración.
Para la plantilla que perciba el CP2012 (en activo en CaixaBank en abril de 2012), le será actualizado en los siguientes porcentajes:
BASES DE COTIZACIÓN MÁXIMA PARA 2025
La base de cotización máxima se incrementará un 4,0% para este 2025, ascendiendo a la cantidad de 4.909,50 euros.
APORTACIÓN PLAN DE PENSIONES COMPAÑEROS ORIGEN BANKIA
Los compañeros y compañeras de origen Bankia, verán Incremento de las aportaciones al plan de pensiones según el siguiente periodo de homologación:
REMUNERACIÓN CUENTAS DE EMPLEADO
PRÉSTAMOS DE EMPLEADOS
TIPOS DE INTERÉS PARA PRÉSTAMOS DE EMPLEADOS 2025:
Desde UGT, seguimos comprometidos con la defensa de vuestros derechos y con manteneros siempre informados sobre cualquier novedad que pueda afectar a vuestra situación laboral y económica.
Si tenéis alguna duda sobre estas medidas o queréis ampliar la información, no dudéis en poneros en contacto con nosotros a través de vuestro delegado o delegada de UGT o a través del mail contacta@ugtcaixabank.org
